中国男篮划分红蓝队的目的是什么（中国男篮为什么有红蓝队）

目的是大国家队概念可以更好的挖掘年轻球员，锻炼年轻球员，增加年轻球员的大赛场次，多让年轻球员见大场面，有助于年轻球员的成长，避免国家队啃老现象的出现，也有利于老队员的养精蓄锐，好让老队员关键时候挺身而出，同时也尊重了球员，让球员为国效力更加的积极主动，而不是以往的命令式。其次，随着比赛场次的增加，中国本土的年轻教练也不断的得到锻炼，提升业务水平，从而更好的服务本土国家队的梯队建设。 目前的红队和蓝队，个人认为没有孰强孰弱之分，而是各自参加的比赛不一样，各自遇见的球队风格不一样，自然球队得到的锻炼机会不一样，战绩的话当然也不一样。只要能挖掘更多的本土好苗子，谁才是最强的那支球队，让我们接下来拭目以待吧！

2O19年男篮世界怀在中国举行，按着惯例中国男篮直接进晋，己取得2019年世界怀的门票。在姚明为主席的篮协，应该考虑关起门来自己训练效果并不理想。而世界怀预选赛的对手都是很强的，以赛代练，让年轻球员吸取经验。同时多打比赛对教练团队是有帮助的。能看到排兵佈阵的情况，战术运用实际检验，这些都是中国男篮难得的机会。

同意但不完全同意辽宁最厉害的是输出人才方面，因为财力方面和精力方面在青训培养算是一般，而广东宏远恰恰相反，他们输出人才相对少，但是培养人才方面是联盟这么多球队顶级的存在！很多球迷一直争论的话题很多，比如说广东男篮一般都是挖掘其他省份的人才造就了他们的王朝球队，辽宁男篮人才济济输出人才最多，所以广东的成功是辽宁的贡献！但是正是辽宁人才输出过多，导致他们在人才上不够珍惜，而其他球队（特别是广东男篮最甚），他们愿意花更多的薪资和精力去培养他们，成为国家有人的篮球人才！我们先说一些为国家队效力过，并且实力突出的球员。我们知道辽宁省盛产后卫，国家队的后卫中辽宁球员一直是不可或缺的重要力量。后卫线上辽宁培养了1996年奥运会主力一号位李晓勇，后来又培养了郭士强，张庆鹏，郭艾伦，赵继伟等球员，王仕鹏虽然一直在广东队打球，但是他也是辽宁人。在锋线上辽宁培养了大名鼎鼎的李春江，现在的广东核心之一，周鹏也是辽宁球员。在内线方面有李晓旭，韩德君等实力悍将，周琦出生在河南，但是他是在辽宁长大且培养，所以我们不可否认辽宁对于中国男篮的贡献之大！正是因为人才多，让辽宁男篮在人才选拔是通过一层层的梯队，辽宁男篮队是辽宁一队，往下的青年队是二队，再往下还有三队、四队。二队为一队负责输送新鲜血液，而三、四队则为二队提供人才。三、四队，即是少年队，负责把各地体校的好苗子选送进来，作为专业运动员来培养。以这样的金字塔形向上攀登，能升入一队的都是辽宁省各地的优秀运动员，但是上升到一队需要的经过何其艰难险阻，这也导致了年轻球员的外流，再加上辽宁本省的经济能力一般，不能花更多的薪资提供报酬，出走在所难免！而王仕鹏没留在辽宁的主要原因就是他试训青年队就被淘汰了，无奈出走，而周鹏是受苦太多出走，人才济济却缺少慧眼识珠，才有后来每个队都有辽宁人，也成就了广东男篮和其他球队！所以在CBA中辽宁篮球人才贡献最多，广东拉拢人才和培养人才最好，也正是后期的培养造就了很多有用之才！

感谢邀请@头条体育委员没有了易建联、易建联和郭艾伦的这只中国队可以逆转取胜伊朗队，那么我们如何看待男篮的红蓝两队的实力？如何看待红蓝两队合体后中国国家男篮的实力。中国男篮分为红队和蓝队，是姚主席的一大创新，他主要目的就是引入竞争，在国家队内部形成良性循环，把国家队的位置搞活，打破替补和主力直接的界限，给每个球员以压力和动力。第二个目的就是让老队员特别是在海外征战的队员能够有选择的参赛，延长他们的运动寿命，保护球员的利益，不是把目光都盯在眼前利益，尤其是在亚运会的赛场上敢于使用新人，让一些以前打不上主力甚至很少能进入国家队的运动员有了一个证明自己价值的机会，而这些队员没有辜负姚主席的希望。将中国男篮“一分为二”，杜锋和李楠选择心仪球员组建各自的国家队。两支国家队在2017和18年原则上不交叉、不流动，分别承担国际大赛任务，最后在2019年合并为一支国家队，备战2019年世界杯和2020年东京奥运会。至于具体选拔过程，采用“蛇形排位法”--即A队教练先选第1名队员，B队教练选择第2、3名队员，A队教练再选择第4、5名球员，以此类推。这样做，是为了最大限度保证两支国家队实力均衡。说道本届亚运会男篮是国家队几成实力，应该说篮球是一个五个人的项目，虽然个人能力非常重要但是团队配合也是非常重要的，我们可以先看一下决赛时我们的对手伊朗队的实力，伊朗队在亚运会前的国家队排名是在我们之上的，实力非常强大，我们战胜了一只如此强大的对手说明我们这支男篮实力不俗，特别是打逆风球非常镇定，没有慌乱，显示出我们的队员心理非常过硬，所以我认为目前这支国家队应该精神面貌可以提现八成实力，篮球比赛实力体现了四成到五成实力。

①选帅需要，两个主教练隔空对战！②以赛代练，培养新一代国家队球员；③磨合阵容，只有一起练球才能培养默契；④选拔队员，为以后队员选拔做出考量；⑤比赛感觉，找到比赛感觉；⑥培养新人，做好人才储备。